I. Latar Belakang

Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Tim untuk Tenaga Medis dirancang untuk membekali tenaga medis dengan keterampilan kepemimpinan dan pengelolaan tim yang efektif dalam lingkungan pelayanan kesehatan.
Pelatihan ini fokus pada peningkatan kemampuan dalam memimpin, mengorganisasi, memotivasi, dan mengkoordinasikan tim medis agar dapat bekerja sinergis, meningkatkan produktivitas, serta memberikan pelayanan pasien yang berkualitas dan humanis.

II. Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan kepemimpinan peserta dalam mengelola tim medis secara efektif.
• Membekali peserta dengan teknik komunikasi dan motivasi untuk membangun kerja sama tim yang solid.
• Mengembangkan kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian dalam manajemen tim.
• Mendorong sikap kepemimpinan yang adaptif dan pengambilan keputusan yang tepat di situasi dinamis.
• Meningkatkan kemampuan penyelesaian konflik dan manajemen stres dalam tim medis.

III. Sasaran Peserta

• Tenaga medis yang menjabat sebagai kepala unit, supervisor, atau koordinator tim.
• Dokter, perawat, dan staf medis yang memiliki peran kepemimpinan atau ingin mengembangkan kemampuan manajerial.
• Profesional kesehatan yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia dan tim kerja di fasilitas kesehatan.
• Pegawai medis yang ingin meningkatkan efektivitas kerja tim dan kualitas pelayanan.

IV. Metode Ajar

• Pretest
• Posttest
• Study Case

V. Durasi Pelatihan

2 Hari Kerja

VI. Waktu Pelaksanaan

27 – 28 Oktober 2025 di Bandung

VII. Outline Materi

1. Dasar-Dasar Kepemimpinan dalam Pelayanan Kesehatan

• Karakteristik pemimpin efektif di bidang medis
• Gaya kepemimpinan dan penerapannya dalam tim medis
• Peran dan tanggung jawab pemimpin tim

2. Komunikasi dan Motivasi dalam Manajemen Tim

• Teknik komunikasi efektif untuk pemimpin
• Membangun motivasi dan semangat kerja tim
• Pendekatan coaching dan mentoring untuk pengembangan anggota tim

3. Perencanaan dan Pengorganisasian Tim Medis

• Menyusun rencana kerja tim dan pembagian tugas
• Pengelolaan sumber daya manusia dalam tim medis
• Pengelolaan waktu dan prioritas kerja

4. Pengambilan Keputusan dan Penyelesaian Konflik

• Teknik pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
• Strategi penyelesaian konflik dalam tim medis
• Manajemen stres dan menjaga kesehatan mental tim

5. Pengembangan Tim dan Evaluasi Kinerja

• Membangun budaya kerja kolaboratif dan positif
• Teknik evaluasi kinerja dan umpan balik konstruktif
• Pengembangan kompetensi anggota tim secara berkelanjutan

6. Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan

• Analisis situasi kepemimpinan dalam pelayanan medis
• Role play dan simulasi manajemen tim
• Diskusi dan rencana aksi pengembangan kepemimpinan

VIII. Fasilitas Pelatihan

Modul Materi, Certificate, Training Kit & Souvenir, Meeting Room (Lunch & 2x Coffee Break)